Laatste nieuws
Bewijslast bij navordering
Formeel recht In het kader van internationale gegevensuitwisseling heeft de Nederlandse Belastingdienst van de Belgische Belastingdienst enkele jaren geleden een aantal microfiches ontvangen met gegevens van Nederlandse rekeninghouders bij een Luxemburgse bank. DeVergoeding voor prestatie?
Omzetbelasting Een bedrijf dat biotechnische producten ontwikkelt, produceert en commercialiseert sloot in 2005 een overeenkomst met het ministerie van Defensie. In dat jaar ontving het bedrijf van het ministerie een bedrag van € 1.065.000. De inspecteur merkte ditToepassing thincapregeling
Vennootschapsbelasting De Wet op de Vennootschapsbelasting bevat een zogenaamde thincapregeling. Dat is een regeling die bedoeld is om onderkapitalisatie van groepsvennootschappen tegen te gaan door de aftrek van rente op groepsschulden te beperken. De toepassing van deOntslag op staande voet niet rechtsgeldig
Arbeidsrecht Een werkgever kan een werknemer op staande voet ontslaan wanneer daar een dringende reden voor is. Ontslag op staande voet moet onverwijld gegeven worden. Bij de beantwoording van de vraag of er een voldoende dringende reden voor een ontslag opToepassing verlengde navorderingstermijn
Formeel recht Wanneer aanvankelijk een te lage belastingaanslag is opgelegd kan de Belastingdienst dit in beginsel corrigeren door het opleggen van een of meer navorderingsaanslagen. Daarvoor geldt een termijn van vijf jaar. Voor uit het buitenland afkomstigeOnbetaald werk telt mee voor urencriterium
Inkomstenbelasting Een ondernemer heeft recht op faciliteiten als de zelfstandigenaftrek wanneer hij voldoet aan het urencriterium. Dat criterium houdt in dat de ondernemer in een jaar tenminste 1.225 uur en de helft van zijn arbeidstijd aan zijn onderneming moetKeuze voor behandeling als binnenlands belastingplichtige
Inkomstenbelasting De Wet IB 2001 biedt buitenlands belastingplichtigen de mogelijkheid om te kiezen voor toepassing van de regels voor binnenlands belastingplichtigen. De vraag of een dergelijke keuze steeds geldt voor het hele kalenderjaar kan niet aan de hand van deOnvoldoende specifieke deskundigheid
Loonbelasting Vergoedingen die een werkgever aan een werknemer verstrekt ter bestrijding van de extra kosten van tijdelijk verblijf buiten het land van herkomst gelden tot maximaal 30% van het loon als vrije vergoeding. Voor toepassing van de 30%-regeling voor uitGeen voorziening garantstelling
Ondernemingswinst Een ondernemer kan ten laste van zijn winst een voorziening vormen voor toekomstige uitgaven die hun oorsprong vinden in de periode die voorafgaat aan de balansdatum en die aan de bedrijfsuitoefening in die periode kunnen worden toegerekend. AlsKwijtschelding vordering durfkapitaal
Inkomstenbelasting De Wet IB 2001 kent een bijzondere regeling voor beleggingen in durfkapitaal. Daaronder vallen onder meer leningen aan startende ondernemers. Wanneer de lening aan bepaalde voorwaarden voldoet, komt een eventueel verlies op de lening in aftrek op hetKamervragen energiebelasting aardgasmotoren in schepen
Overige heffingen De staatssecretaris van Financiën heeft Kamervragen over de energiebelasting op aardgas ten behoeve van gasmotoren in schepen beantwoord. Aardgas dat gebruikt wordt voor de aandrijving van voertuigen kent een vast tarief van energiebelasting en is,Mee te geven verlies bij verbreking fiscale eenheid
Vennootschapsbelasting Wanneer een vennootschap een belang heeft van 95% of meer in een andere vennootschap, kunnen beide vennootschappen op verzoek en onder voorwaarden als een fiscale eenheid voor de vennootschapsbelasting worden aangemerkt. Er is dan sprake van éénHeffings- en invorderingsrente vierde kwartaal 2011
Invordering Het tarief van de heffings-en invorderingsrente gaat in het vierde kwartaal van 2011 wederom omhoog, en wel naar 3%. Nadat de rente gedurende zeven kwartalen gefixeerd leek op 2,50%, steeg de rente in het derde kwartaal naar 2,75%. Het verloop van deWerknemer gebonden aan afspraak tussen werkgever en belastingdienst
Loonbelasting Een werkgever stelde voor zijn werknemers een spaar- en beleggingsplan op. Deelnemers aan het plan moesten op het moment van inschrijving in tenminste zes maanden in dienst zijn op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. DeWaardering onderlinge vorderingen en schulden
Vennootschapsbelasting Wanneer een in Nederland gevestigde vennootschap een belang heeft van 95% of meer in een andere in Nederland gevestigde vennootschap, kan op verzoek van beiden een fiscale eenheid voor de vennootschap worden gevormd tussen deze vennootschappen.Onregelmatig gegeven ontslag
Arbeidsrecht Een ontslag dat op staande voet wordt gegeven, terwijl de vereiste dringende reden voor het ontslag ontbreekt, kan door de werknemer worden bestreden met een beroep op de nietigheid van het ontslag. De werknemer kan ook berusten in het ontslag enOntslag bestuurder niet altijd einde dienstbetrekking
Arbeidsrecht Bestuurders van vennootschappen kunnen op ieder moment ontslagen worden door het orgaan van de vennootschap, dat bevoegd is tot benoeming van bestuurders. Meestal berust deze bevoegdheid bij de algemene vergadering van aandeelhouders. Volgens de Hoge30%-regeling niet discriminerend
Loonbelasting De loonbelasting kent een bijzondere regeling voor werknemers die uit het buitenland afkomstig zijn en in Nederland in dienstbetrekking werken. Als aan een aantal voorwaarden is voldaan kan 30% van de totale bruto beloning als belastingvrijeBestrijding en ontmanteling structuren afgezonderde particuliere vermogens
Inkomstenbelasting Sinds 1 januari 2010 wordt zogenaamd afgezonderd particulier vermogen (APV) fiscaal toegerekend aan de insteller of de begunstigde. Die wetswijziging is bedoeld om constructies te bestrijden waarbij Nederlandse belastingplichtigen belastingheffingLanger doorwerken
Arbeidsrecht De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft in een brief aan de Tweede Kamer een uiteenzetting gegeven over automatisch leeftijdsontslag en de mogelijkheden om langer door te werken. De Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de
Vestiging Wijk & Aalburg
Kortestraat 20
4261 AA Wijk en Aalburg
Vestiging Zaltbommel
Van Voordenpark 6c
5301 KP Zaltbommel
Openingstijden
Maandag t/m vrijdag 07:00 - 17:30u
Kortestraat 20
4261 AA Wijk en Aalburg
Vestiging Zaltbommel
Van Voordenpark 6c
5301 KP Zaltbommel
Openingstijden
Maandag t/m vrijdag 07:00 - 17:30u
