Onze Kennisbank
Voor de administratie van uw bedrijf is het zaak dat u op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen. Die ontwikkelingen gaan echter in een rap tempo en voor u het ene onder de knie heeft, komt het volgende alweer voorbij. Gelukkig kunt u daarom terecht voor al dit soort zaken bij uw administratiekantoor. Wij blijven altijd up-to-date van de laatste ontwikkelingen die relevant zijn voor uw bedrijf. Hier in onze kennisbank delen we de meest relevante informatie.
Wilt u maandelijks op de hoogte blijven onze laatste nieuwsberichten? Schrijf je dan nu in voor onze nieuwsbrief
Wilt u maandelijks op de hoogte blijven onze laatste nieuwsberichten? Schrijf je dan nu in voor onze nieuwsbrief
Zoeken naar een artikel.
Maak uw keuze.
Direct contact opnemen
![Per 1 januari 2025 geldende bedragen in de SZW-regelgeving](/uploads/nieuws/klein/1733976000-per-1-januari-2025-geldende-bedragen-in-de-szw-regelgeving.jpg)
Per 1 januari 2025 geldende bedragen in de SZW-regelgeving
De minister van SZW heeft een mededeling gepubliceerd met per 1 januari 2025 geldende bedragen in de SZW-regelgeving. Een tweede verzamelmededeling is aangekondigd en volgt binnenkort. Niet alle bedragen kunnen door middel van een mededeling worden
![Wetsvoorstel Wet tijdelijke regeling alleenverdienersproblematiek](/uploads/nieuws/klein/1727928000-wetsvoorstel-wet-tijdelijke-regeling-alleenverdienersproblematiek.jpg)
Wetsvoorstel Wet tijdelijke regeling alleenverdienersproblematiek
De staatssecretaris van SZW heeft het wetsvoorstel Wet tijdelijke regeling alleenverdienersproblematiek ingediend. Het wetsvoorstel houdt in een wijziging van de Participatiewet en is bedoeld om alleenverdienershuishoudens met een laag inkomen, die
![Ontslag voor werknemer die niet meewerkt aan re-integratie](/uploads/nieuws/klein/1727928000-ontslag-voor-werknemer-die-niet-meewerkt-aan-re-integratie.jpg)
Ontslag voor werknemer die niet meewerkt aan re-integratie
Een werkgever heeft de kantonrechter verzocht om ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een zieke werknemer. De werkgever heeft de werknemer sinds zijn ziekmelding niet meer kunnen bereiken. De werknemer is meerdere malen opgeroepen voor het
Heeft u een vraag over uw administratie of belasting?
Wij staan klaar om u te helpen