<p>De bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 januari 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder &euro; 14,71. Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar gelden van het wettelijk minimumuurloon afgeleide bedragen.</p>

<table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:80%">
<thead>
<tr>
<th scope="col" style="height:6px; width:100px">
<p>Leeftijd</p>
</th>
<th scope="col" style="height:6px; width:100px">
<p><strong>Staffeling </strong></p>
</th>
<th scope="col" style="height:6px; width:100px">
<p><strong>Per uur </strong></p>
</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="height:6px; width:100px">
<p>&nbsp;21 jaar en ouder</p>
</td>
<td style="height:6px; width:100px">
<p style="text-align:right">&nbsp;100,0%&nbsp;</p>
</td>
<td style="height:6px; width:100px">
<p style="text-align:right">&nbsp;&euro; 14,71&nbsp;</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:6px; width:100px">
<p>&nbsp;20 jaar</p>
</td>
<td style="height:6px; width:100px">
<p style="text-align:right">&nbsp;80,0%&nbsp;</p>
</td>
<td style="height:6px; width:100px">
<p style="text-align:right">&nbsp;&euro; 11,77&nbsp;</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:6px; width:100px">
<p>&nbsp;19 jaar</p>
</td>
<td style="height:6px; width:100px">
<p style="text-align:right">&nbsp;60,0%&nbsp;</p>
</td>
<td style="height:6px; width:100px">
<p style="text-align:right">&nbsp;&euro; 8,83&nbsp;</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:6px; width:100px">
<p>&nbsp;18 jaar</p>
</td>
<td style="height:6px; width:100px">
<p style="text-align:right">&nbsp;50,0%&nbsp;</p>
</td>
<td style="height:6px; width:100px">
<p style="text-align:right">&nbsp;&euro; 7,36&nbsp;</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:6px; width:100px">
<p>&nbsp;17 jaar</p>
</td>
<td style="height:6px; width:100px">
<p style="text-align:right">&nbsp;39,5%&nbsp;</p>
</td>
<td style="height:6px; width:100px">
<p style="text-align:right">&nbsp;&euro; 5,81&nbsp;</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:6px; width:100px">
<p>&nbsp;16 jaar</p>
</td>
<td style="height:6px; width:100px">
<p style="text-align:right">&nbsp;34,5%&nbsp;</p>
</td>
<td style="height:6px; width:100px">
<p style="text-align:right">&nbsp;&euro; 5,07&nbsp;</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:6px; width:100px">
<p>&nbsp;15 jaar</p>
</td>
<td style="height:6px; width:100px">
<p style="text-align:right">&nbsp;30,0%&nbsp;</p>
</td>
<td style="height:6px; width:100px">
<p style="text-align:right">&nbsp;&euro; 4,41&nbsp;</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

<p>Voor werknemers die werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst in de beroepsbegeleidende leerweg (bbl), gelden in de leeftijd van 18 tot en met 20 jaar afwijkende bedragen.</p>

<table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:80%">
<thead>
<tr>
<th scope="col" style="height:6px; width:100px">
<p><strong>&nbsp;Leeftijd </strong></p>
</th>
<th scope="col" style="height:6px; width:100px">
<p><strong>&nbsp;Staffeling </strong></p>
</th>
<th scope="col" style="height:6px; width:100px">
<p><strong>&nbsp;Per uur </strong></p>
</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="height:6px; width:100px">
<p>&nbsp;20 jaar</p>
</td>
<td style="height:6px; width:100px">
<p style="text-align:right">&nbsp;61,5%&nbsp;</p>
</td>
<td style="height:6px; width:100px">
<p style="text-align:right">&nbsp;&euro; 9,05&nbsp;</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:6px; width:100px">
<p>&nbsp;19 jaar</p>
</td>
<td style="height:6px; width:100px">
<p style="text-align:right">&nbsp;52,5%&nbsp;</p>
</td>
<td style="height:6px; width:100px">
<p style="text-align:right">&nbsp;&euro; 7,72&nbsp;</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:6px; width:100px">
<p>&nbsp;18 jaar</p>
</td>
<td style="height:6px; width:100px">
<p style="text-align:right">&nbsp;45,5%&nbsp;</p>
</td>
<td style="height:6px; width:100px">
<p style="text-align:right">&nbsp;&euro; 6,69&nbsp;</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

<p>Het referentiemaandloon bedraagt per 1 juli 2025 bruto &euro; 2.294,40.</p>