Laatste nieuws
Berekening Ziektewetuitkering tijdelijk gratis
Sociale verzekeringen Werkgevers kunnen ervoor kiezen om zelf het risico te dragen voor de Ziektewetuitkering van hun werknemers. Zij betalen dan minder premie, maar moeten wel de uitkering van zieke werknemers zelf betalen. De Ziektewet (ZW) geeft werknemers, van wie deToelichting voorgenomen maatregelen ANBI's
Inkomstenbelasting Aanpassing regelgeving ANBI’sIn een brief aan de Tweede Kamer heeft de staatssecretaris van Financiën zijn plannen voor aanpassing van de fiscale regelgeving voor ANBI’s en de formaliteiten voor periodieke schenkingen uiteengezet. Als bijlage bij de150 km-grens in 30%-regeling niet discriminerend volgens AG
Loonbelasting De advocaat-generaal (AG) bij de Hoge Raad is van mening dat de 150 km-grens in de 30%-regeling geen verboden discriminatie oplevert. Door de 150 km-grens is de 30%-regeling met ingang van 2012 niet meer van toepassing op uit het buitenlandVestigingsplaats kasgeld-BV met buitenlandse aandeelhouder
Internationaal Door een juridische splitsing gingen de bedrijfsactiviteiten van een BV over naar een nieuw opgerichte dochtervennootschap. Na de verkoop van de dochtervennootschap resteerde een BV met als bezittingen alleen liquide middelen. Omdat de aandeelhouderBijtelling voor bestelauto door verplicht gebruik
Loonbelasting Een werknemer die ook privé gebruik mag maken van een auto van de zaak moet daarvoor een bedrag bij zijn loon tellen. De bijtelling geldt ongeacht of de auto van de zaak een bestelauto of een personenauto is. Er hoeft geen bijtelling plaats teGeen giftenaftrek zonder recht op vergoeding
Inkomstenbelasting Giften, die iemand doet aan instellingen die het algemeen nut beogen (ANBI’s) zijn aftrekbaar voor de inkomstenbelasting. Er geldt een drempel voor de aftrek van 1% van het verzamelinkomen. Op grond van de vrijwilligersregeling zijn beloningen vanWetsvoorstel Fiscale Verzamelwet 2013 ingediend
Omzetbelasting De staatssecretaris van Financiën heeft het wetsvoorstel Fiscale verzamelwet 2013 ingediend bij de Tweede Kamer. Het wetsvoorstel bevat een aantal technische en redactionele wijzigingen. LoonbelastingBij de behandeling van het Belastingplan 2013 isUitbreiding toepassing wettelijk minimumloon
Arbeidsrecht Wie in dienstbetrekking werkzaam is, heeft als beloning voor zijn werkzaamheden tenminste recht op het wettelijk minimumloon en de wettelijke minimumvakantiebijslag. De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een voorstel ingediend omNa minnelijke beëindiging geen vergoeding wegens kennelijk onredelijke opzegging
Arbeidsrecht Een van de manieren waarop een arbeidsovereenkomst kan eindigen anders dan door opzegging door een der partijen is met wederzijds goedvinden. Als een arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden wordt beëindigd wordt meestal eenBTW-correctie privégebruik pand
Omzetbelasting Het gebruik van zakelijke goederen voor privédoeleinden van een ondernemer wordt voor de heffing van de omzetbelasting gelijkgesteld met een dienst onder bezwarende titel. De omzetbelasting over deze diensten moet worden verwerkt in de aangifte overBelastingdienst controleert op omzetbelastingschulden
Omzetbelasting De Belastingdienst heeft aangekondigd dat zij ondernemers gaat controleren op nog openstaande omzetbelastingschulden over verstreken jaren. De controle gebeurt door vergelijking van de ingediende aangiften met de aangifte inkomstenbelasting ofWetsvoorstel uitstel van betaling exitheffingen aangenomen
Invordering De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel uitstel van betalingen exitheffingen aangenomen. Onder de exitheffingen vallen de eindafrekeningsbepalingen in de Wet IB 2001 en de Wet Vpb ’69. Het wetsvoorstel wijzigt de Invorderingswet 1990 en is een gevolgAanpassing keuzeregeling buitenlandse belastingplichtigen
Inkomstenbelasting De Wet IB 2001 biedt buitenlandse belastingplichtigen de mogelijkheid om te worden behandeld als binnenlandse belastingplichtige. Wie van deze mogelijkheid gebruik maakt, moet zijn wereldinkomen opgeven voor de belastingheffing in Nederland. DeBepaling opzegtermijn werkgever
Arbeidsrecht De normale termijn voor het opzeggen van een arbeidsovereenkomst door een werknemer is een maand. Het is mogelijk om een langere opzegtermijn overeen te komen. De opzegtermijn voor een werknemer mag niet langer zijn dan zes maanden. Wanneer deVerhuur auto aan partner voorkomt bijtelling niet
Ondernemingswinst Een ondernemer, die een auto van de zaak ook privé gebruikt, moet daarvoor een bijtelling bij zijn inkomen doen. In beginsel bedraagt de bijtelling op jaarbasis 25% van de waarde van de auto. Voor zuinige auto's gelden lagere percentages. DeOntslag wegens overtreding huisregels
Arbeidsrecht Volgens de huisregels van een werkgever moest sloopmateriaal dat vrijkwam bij de werkzaamheden in de daarvoor bestemde containers worden gedumpt. Het was de werknemers verboden om dergelijke materialen mee te nemen of te verkopen. Op overtreding vanGiftenaftrek voor erfgenamen
Inkomstenbelasting Giften die iemand doet aan een algemeen nut beogende instelling zijn onder voorwaarden aftrekbaar van het inkomen. Wanneer de schenking bestaat uit een periodieke uitkering geldt geen drempel voor aftrek van de gift. Tot het vermogen dat iemandAandeelhouderschap vloeide voort uit lening
Inkomstenbelasting Een lening die iemand verstrekt aan een BV voordat hij aandeelhouder is van deze BV, kan geen onzakelijke lening zijn. Dat betekent dat een eventuele afwaardering van de lening ten laste van het inkomen kan worden gebracht. Volgens jurisprudentieAanpassing overgangsregeling bestaande eigenwoningschuld
Inkomstenbelasting Voor nieuwe leningen voor de financiering van een eigen woning gelden sinds 1 januari 2013 strengere voorwaarden om voor aftrek van betaalde rente in aanmerking te komen. Deze voorwaarden gelden niet voor bestaande schulden. Bestaande schulden vallenWettelijk minimumloon per 1 juli 0,57% omhoog
Arbeidsrecht Ieder half jaar wordt het wettelijk minimumloon aangepast aan de gemiddelde contractloonontwikkeling. Per 1 juli 2013 bedraagt het wettelijk minimumloon € 1.477,80 per maand. Per week is het minimumloon € 341,05 en per dag bedraagt dit € 68,21. TenWij zoeken financieel talent
Solliciteer nu!
Vestiging Wijk & Aalburg
Kortestraat 20
4261 AA Wijk en Aalburg
Vestiging Zaltbommel
Van Voordenpark 6c
5301 KP Zaltbommel
Openingstijden
Maandag t/m vrijdag 07:00 - 17:30u
Kortestraat 20
4261 AA Wijk en Aalburg
Vestiging Zaltbommel
Van Voordenpark 6c
5301 KP Zaltbommel
Openingstijden
Maandag t/m vrijdag 07:00 - 17:30u
