Laatste nieuws
Assurantiebelasting gaat al op 1 januari 2013 omhoog
Assurantiebelasting Ter financiering van het niet doorgaan van de belastingheffing over vergoedingen voor woon-werkverkeer is in het zogenaamde deelakkoord een verhoging van de assurantiebelasting van 9,7% naar 21% opgenomen. Aanvankelijk zou die ingaan per 1 maartProvisieverbod verzekeringen per 1 januari 2013
Inkomstenbelasting Per 1 januari 2013 is het verboden om provisie te berekenen bij de aanschaf van financiële producten zoals hypotheken, pensioen- en levensverzekeringen. In plaats daarvan worden de kosten van advies afzonderlijk doorberekend aan de consument. HetOvergangsregeling levensloopregeling
Loonbelasting Vorig jaar is de levensloopregeling beëindigd in verband met de aangekondigde vervanging door de vitaliteitsregeling. In het zogenaamde deelakkoord is opgenomen dat de vitaliteitsregeling niet wordt ingevoerd. De (oude) staatssecretaris van SocialeProcedure massaal bezwaar erf- en schenkbelasting
Formeel recht De rechtbank Breda heeft onlangs in een procedure over de erfbelasting geoordeeld dat de bedrijfsopvolgingsregeling ook moet gelden voor privévermogen. Met toepassing van de bedrijfsopvolgingsregeling kan ondernemingsvermogen onder voorwaardenLaag tarief schilder- en stukwerk woningen
Omzetbelasting Voor het schilderen en stukadoren van woningen, die ouder zijn dan 2 jaar, geldt het verlaagde btw-tarief van 6%. Als bewijs voor de leeftijd van de woning dient een door de opdrachtgever te ondertekenen ouderdomsverklaring. De opdrachtgever moetLeeftijdsdiscriminatie in sociaal plan
Arbeidsrecht Op grond van de Wet Gelijke Behandeling op grond van Leeftijd bij de Arbeid (WGBLA) is het in beginsel verboden om onderscheid te maken op grond van leeftijd. Als er een objectieve rechtvaardiging bestaat voor het verschil in behandeling, mag welRegeerakkoord PvdA en VVD
Algemeen De nieuwe coalitie van PvdA en VVD heeft haar regeerakkoord gepubliceerd. Daaruit blijkt wat we in de komende jaren kunnen verwachten aan maatregelen op diverse terreinen. Uiteraard geldt voor de aangekondigde maatregelen dat de benodigdeOntslag op staande voet na overtreding geheimhoudingsbeding
Arbeidsrecht Een werknemer werd op staande voet ontslagen wegens schending van het voor hem geldende geheimhoudingsbeding. Op grond van dat beding mocht de werknemer zowel tijdens als na afloop van de arbeidsovereenkomst geen mededelingen doen over zaken van zijnTeveel ingehouden pensioenpremie was loon
Loonbelasting Loonbelasting wordt geheven over het belastbare loon. Loon is het totaal van voordelen dat uit een dienstbetrekking of een vroegere dienstbetrekking wordt genoten. De ingehouden premie voor een pensioenregeling behoort niet tot het loon. Volgens deWettelijk minimumloon per 1 januari 2013
Loonbelasting De bedragen van het minimumloon veranderen per 1 januari 2013. Voor iemand van 23 of ouder is het wettelijk minimumloon (WML) € 1.469,40 per maand, € 339,10 per week of € 67,82 per dag. De bedragen zijn verhoogd met 0,91%. Voor mensen die jonger zijnNota van wijziging Belastingplan 2013
Belastingplan De staatssecretaris van Financiën heeft een nota van wijziging betreffende het Belastingplan 2013 naar de Tweede Kamer gestuurd. De nota van wijziging bevat enkele eerder aangekondigde wijzigingen in het fiscale stelsel van Caribisch Nederland.Recht op MKB-winstaftrek in jaar van staking
Inkomstenbelasting Ondernemers hebben onder voorwaarden recht op een aantal fiscale faciliteiten. Een daarvan is de MKB-winstvrijstelling. Die vrijstelling houdt in dat een percentage van de winst is vrijgesteld van belasting. De vraag in een procedure voor de HogeVoorstel wijziging Inkomstenbelasting
Inkomstenbelasting Enige tijd geleden is een commissie ingesteld die moet onderzoeken of de tarieven van de inkomstenbelasting budgetneutraal verlaagd kunnen worden. De belastingcommissie heeft een interim-rapport uitgebracht. Volgens dat rapport kunnen de tarievenOpheffing concurrentiebeding
Arbeidsrecht Ter bescherming van de belangen van de werkgever kan een arbeidsovereenkomst een non-concurrentiebeding bevatten. Een non-concurrentiebeding verbiedt in de meeste gevallen de werknemer gedurende een zekere periode na het eindigen van deOnjuist gebruik wijzigingsbeding arbeidsovereenkomst
Arbeidsrecht Een arbeidsovereenkomst kan een eenzijdig wijzigingsbeding bevatten. Een wijzigingsbeding geeft de werkgever het recht tot aanpassing van arbeidsvoorwaarden. De werkgever moet een zwaarwichtig belang hebben om een arbeidsvoorwaarde eenzijdig te mogenMRB van auto met buitenlands kenteken
Autobelastingen Volgens de wet met de houder van een auto motorrijtuigenbelasting betalen. De houder van een auto is: 1. de persoon op wiens naam het kenteken van de auto is gesteld; 2. de persoon die een auto zonder kenteken feitelijk ter beschikking heeft; 3.Verrekening vordering op met schuld aan BV
Inkomstenbelasting Een vordering die een aanmerkelijkbelanghouder heeft op zijn BV valt in het zogenaamde werkzaamheidsvermogen van box 1 van de inkomstenbelasting. De opbrengsten van de vordering zijn derhalve progressief belast. Een eventuele afwaardering van deDoorwerken na opzegging arbeidsovereenkomst
Arbeidsrecht Opzegging van een arbeidsovereenkomst is een eenzijdige rechtshandeling. De opzegging werkt zodra zij degene bereikt tot wie zij is gericht. Intrekking van een gedane opzegging is mogelijk, maar werkt alleen wanneer de intrekking de geadresseerdeDoor overgang onderneming niet langer werkgever
Arbeidsrecht Bij de overgang van een onderneming gaan de rechten en verplichtingen, zoals die op het tijdstip van overgang voor de werkgever voortvloeien uit de bestaande arbeidsovereenkomsten, van rechtswege over op de verkrijger. Dat betekent dat alle bij dePijpfitter bezit geen bijzondere deskundigheid
Loonbelasting Vergoedingen die een werkgever aan een werknemer verstrekt ter bestrijding van de extra kosten van tijdelijk verblijf buiten het land van herkomst gelden tot maximaal 30% van het loon als vrije vergoeding. Voor toepassing van de 30%-regeling voor uitWij zoeken financieel talent
Solliciteer nu!
Vestiging Wijk & Aalburg
Kortestraat 20
4261 AA Wijk en Aalburg
Vestiging Zaltbommel
Van Voordenpark 6c
5301 KP Zaltbommel
Openingstijden
Maandag t/m vrijdag 07:00 - 17:30u
Kortestraat 20
4261 AA Wijk en Aalburg
Vestiging Zaltbommel
Van Voordenpark 6c
5301 KP Zaltbommel
Openingstijden
Maandag t/m vrijdag 07:00 - 17:30u
