Wie met arbeid inkomen verdient, heeft recht op de arbeidskorting. De arbeidskorting is een van de vele aanvullende heffingskortingen. Voorwaarde is dat er arbeid wordt verricht. Bij inkomsten uit vroegere arbeid is er geen recht op de arbeidskorting. Een werknemer die met zijn werkgever een schikking had getroffen die inhield dat hij werd doorbetaald tot aan zijn pensioen, maar die geen arbeid meer hoefde te verrichten, vond dat hij recht had op de arbeidskorting omdat de dienstbetrekking in stand was gebleven. Volgens vaste jurisprudentie van de Hoge Raad is voor de vraag of er sprake is van tegenwoordige arbeid niet relevant of de dienstbetrekking nog bestaat. Doorslaggevend is of het inkomen is toe te rekenen aan door de belanghebbende verrichte arbeid. In dit geval vloeide de betaling niet voort uit verrichte arbeid maar uit de omstandigheid dat voorheen arbeid werd verricht voor de werkgever. Dat betekende dat er geen recht op arbeidskorting bestond.