<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">De belangrijkste wijzigingen in de loonbelasting per <?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" /><st1:date w:st="on" Year="2009" Day="1" Month="1" ls="trans">1 januari 2009</st1:date> zijn de volgende.</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p>&nbsp;</o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><I style="mso-bidi-font-style: normal">1. Auto van de zaak<o:p></o:p></I></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Vanaf <st1:date w:st="on" Year="2009" Day="1" Month="1" ls="trans">1 januari 2009</st1:date> zijn er drie tarieven voor de bijtelling voor een auto van de zaak:</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">a. 14% voor zeer zuinige auto’s;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">b. 20% voor zuinige auto's; </P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">c. 25% voor alle andere auto’s.</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p>&nbsp;</o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><I style="mso-bidi-font-style: normal">2. Vakantiebonnen<o:p></o:p></I></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Regelmatig bij de betaling van het loon verstrekte vakantiebonnen, vakantietoeslagbonnen of daarmee overeenkomende aanspraken die voortvloeien uit een op <st1:date w:st="on" Year="1996" Day="31" Month="12" ls="trans">31 december 1996</st1:date> bestaande publiekrechtelijke regeling of collectieve arbeidsovereenkomst worden in 2009 op grond van een overgangsregeling gewaardeerd op 97,5% van de nominale waarde. Met ingang van <st1:date w:st="on" Year="2010" Day="1" Month="1" ls="trans">1 januari 2010</st1:date> zal de structurele regeling voor de fiscale behandeling van vakantiebonnen ingaan. In 2009 zal een besluit worden genomen over de vormgeving daarvan.</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p>&nbsp;</o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><I style="mso-bidi-font-style: normal">3. Vergoeding EVC-procedure<o:p></o:p></I></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Een werkgever kan met ingang van <st1:date w:st="on" Year="2009" Day="1" Month="1" ls="trans">1 januari 2009</st1:date> een EVC-procedure belastingvrij vergoeden of verstrekken aan zijn werknemer. Als de werkgever de kosten van de EVC-procedure voor zijn rekening neemt, is de vergoeding of verstrekking onbelast en kan de werkgever de afdrachtvermindering EVC claimen.</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p>&nbsp;</o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><I style="mso-bidi-font-style: normal">4. Afdrachtvermindering speur- en ontwikkelingswerk <o:p></o:p></I></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">De definitie van speur- en ontwikkelingswerk (S&amp;O) is met ingang van 2009 verruimd. Onder speur- en ontwikkelingswerk vallen nu ook werkzaamheden die zijn gericht op het op technisch nieuwe wijze laten samenwerken of integreren van bestaande programmatuur die binnen de eigen onderneming is ontwikkeld en wordt toegepast. </P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Met ingang van <st1:date w:st="on" Year="2009" Day="1" Month="1" ls="trans">1 januari 2009</st1:date> wordt het S&amp;O-uurloon op een nieuwe manier berekend. SenterNovem berekent het voor 2009 te hanteren S&amp;O-uurloon op basis van de gegevens fiscale lonen en verloonde uren zoals opgenomen in de polisadministratie van het UWV die zijn ontleend aan de aangiften loonheffingen die betrekking hebben op 2007. De werkgever moet daarom de burgerservicenummers (BSN’s) van de medewerkers die in 2007 speur- en ontwikkelingswerk hebben verricht doorgeven. Indien de verloonde uren niet uit de polisadministratie blijken, kan SenterNovem ook die gegevens bij de inhoudingsplichtige opvragen. Indien in het referentiejaar (voor 2009 is dat het jaar 2007) geen speur- en ontwikkelingswerk is verricht waarvoor een S&amp;O-verklaring is afgegeven, geldt een forfaitair uurloon van € 29.</P>