<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoPlainText>De Arbeidstijdenwet kent de begrippen “arbeidstijd” en “rusttijd”. Tot nu toe waren deze begrippen niet gedefinieerd in deze wet. Naar aanleiding van een uitspraak van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State in een zaak die betrekking had op een bestuurlijke boete wegens overtreding van arbeids- en rusttijdenbepalingen komt daar verandering in. <STRONG>Arbeidstijd </STRONG>is de tijd waarin een werknemer op basis van een arbeidsovereenkomst of anderszins onder gezag arbeid verricht voor zijn werkgever. <STRONG>Rusttijd</STRONG> is de tijd die geen arbeidstijd is.</P>