Naar aanleiding van een controle van het GAK wordt aan een uitzendbureau een correctienota opgelegd voor de premies werknemersverzekeringen. De correcties hebben betrekking op onjuiste tariefgroepindelingen, overwerkvergoedingen en reiskostenvergoedingen. Met de werknemers waren nettoloon afspraken gemaakt. Door de onjuiste tariefgroepindeling had het uitzendbureau een onjuist brutoloon berekend en daarmee een onjuiste grondslag voor de premieheffing. Het uitzendbureau stelt, dat de gevolgen voor de loonbelasting als gevolg van de juiste brutering niet voor zijn rekening komen. Volgens de Centrale Raad van Beroep komen, wanneer netto afspraken zijn gemaakt, alle gevolgen van brutering voor rekening van de werkgever, ook als die hoger zijn dan door hem berekend.