Werkgevers moeten hun personeel het overeengekomen salaris betalen. Zo nodig kunnen werknemers hun werkgever aansprakelijk stellen voor het niet betalen van salaris. Werkgevers die uitzendkrachten inhuren, betalen daarvoor aan het uitzendbureau. Het uitzendbureau betaalt het salaris van de uitzendkracht. De werkgever is niet aansprakelijk als het uitzendbureau het salaris van de uitzendkracht niet betaalt. Wel is de werkgever aansprakelijk voor door het uitzendbureau niet betaalde loonheffing. De minister van Sociale Zaken heeft een wetsvoorstel aangekondigd waarin de inlener aansprakelijk wordt voor het betalen van het salaris van de uitzendkracht wanneer de inlener gebruik maakt van de diensten van niet-gecertificeerde uitzendbureaus. De uitzendkracht die in dienst is van een niet-gecertificeerd uitzendbureau kan in geval van niet betaling zowel het uitzendbureau als de opdrachtgever in rechte aanspreken.