Werknemers, die deelnemen aan een pensioenregeling bij hun werkgever, kunnen na het beëindigen van de dienstbetrekking de pensioenopbouw nog maximaal drie jaar voortzetten met gebruikmaking van de bestaande fiscale faciliteiten. Dat betekent dat gedurende deze periode de premie aftrekbaar is en de aanspraak op toekomstige uitkeringen niet belast is. De nieuwe Pensioenwet, die met ingang van 1 januari 2007 van kracht is, sluit aan bij de fiscale regeling, maar maakt een uitzondering voor IB-ondernemers. Voor hen geldt een verlengde termijn van tien jaar. De staatssecretaris van Financiën heeft in een brief aan de Tweede Kamer zijn besluit om de fiscale behandeling niet aan te passen aan deze verlengde termijn toegelicht. De staatssecretaris benadrukt in zijn toelichting dat het niet vanzelfsprekend is dat wat door de Pensioenwet wordt toegestaan ook fiscaal gefacilieerd zou moeten worden. Het uitgangspunt is namelijk dat pensioen een arbeidsvoorwaarde is, waarvan de hoogte in beginsel wordt bepaald door de sociale partners. De fiscale behandeling wordt, net als bij andere arbeidsvoorwaarden, bepaald door de fiscale wet- en regelgeving. Het hanteren van een verlengde termijn voor de fiscaal gefacilieerde pensioenopbouw van een specifieke groep ex-werknemers leidt tot ongelijke behandeling. Uitbreiding van de termijn tot tien jaar voor alle ex-werknemers vindt de staatssecretaris onwenselijk. De staatssecretaris vindt tien jaar te lang om nog van een redelijke overgangsperiode te spreken.