<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Loon is een ruim begrip en omvat ondermeer aanspraken om na verloop van tijd of onder een voorwaarde een of meer uitkeringen te ontvangen. Een voorbeeld van een aanspraak is pensioen. Voor de pensioenaanspraak geldt de omkeerregeling waardoor niet de aanspraak zelf, maar de latere uitkeringen belast worden. De bijdrage aan de pensioenregeling van de werknemer die door de werkgever wordt ingehouden komt in mindering op zijn loon. De vraag is wat er fiscaal gebeurt met eigen bijdragen aan een pensioenregeling nadat de dienstbetrekking is beëindigd. </P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p>&nbsp;</o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Een werknemer die na de beëindiging van zijn dienstbetrekking gebruik maakte van de mogelijkheid om zijn deelname aan de pensioenregeling vrijwillig voort te zetten wilde de betaalde premie als negatief loon in mindering brengen op zijn inkomen. De inspecteur stond deze aftrek slechts gedurende drie jaar toe, op grond van een besluit van het ministerie van Financiën.</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p>&nbsp;</o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Hof Den Bosch was van oordeel dat de premie wel als negatief loon kon worden behandeld. De wet geeft geen omschrijving van negatief loon en noemt geen criteria voor de kwalificatie van een betaling als negatief loon. Een betaling vormt negatief loon als er voldoende causaal verband bestaat tussen de betaling en de (vroegere) dienstbetrekking. De mogelijkheid tot vrijwillige voortzetting van de deelname aan de pensioenregeling was het gevolg van de in het verleden vervulde dienstbetrekking. Daarmee was volgens het hof aan de voorwaarde van causaliteit voldaan.</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">De Hoge Raad deelt de opvatting van het hof niet. Het ging om een vrijwillige voortzetting van de deelname aan de pensioenverzekering na de beëindiging van de dienstbetrekking, terwijl de daarmee verkregen aanspraak op uitkeringen geen aanspraak op een pensioen is als bedoeld in de Wet LB 1964. Dat betekent dat de toekomstige uitkeringen geen loon zijn in de zin van de wet. De premie kon daarom niet als negatief loon worden aangemerkt. </P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Dat is anders bij een zogenaamde C-polis. Dat is een pensioenpolis waarvoor de werknemer premie betaalt zonder dat sprake is van inhouding op het loon. De premie voor een C-polis wordt wel in rekening gebracht voor een aanspraak op uitkeringen die later tot het loon behoren. Na verwijzing moet Hof Arnhem onderzoeken of een deel van de betaalde premie wellicht aftrekbaar is als premie voor aanspraken op periodieke uitkeringen wegens invaliditeit.</P>