De Centrale Raad van Beroep heeft in 2001 geoordeeld, dat de medische besluitenregeling, die verbiedt, dat de werkgever kennis neemt van de medische dossiers van de werknemer indien de werknemer darvoor geen toestemming verleend heeft, in strijd is met het Europese Verdrag ter bescherming van de rechten van de mens. Die strijdigheid leidt er niet toe, dat besluiten van het Uitvoeringsinstituut WerknemersVerzekeringen moeten worden vernietigd, zoals de rechtbank in Dordrecht heeft gedaan. Vanwege het belang, dat de Raad hecht aan de mogelijkheid in twee instanties te kunnen procederen, wordt de zaak terugverwezen naar de rechtbank.