Volgens de Centrale Raad van Beroep geldt voor interim-managers ondanks het ontbreken van de voor een privaatrechtelijke dienstbetrekking vereiste gezagsverhouding toch verzekeringsplicht voor de werknemersverzekeringen. Ook wanneer de interim-managers zich als zelfstandige ondernemers presenteren kan op grond van de tussenkomstregeling verzekeringsplicht gelden. De werkgever was van mening, dat bij zelfstandige ondernemers de tussenkomstregelgeving niet van toepassing was.