Verruiming tijdelijke contracten jongeren

De Eerste Kamer heeft ingestemd met de regeling voor de verruiming van tijdelijke contracten voor jongeren tot 27 jaar. De normale regel is dat na drie jaar van tijdelijke contracten of bij het vierde tijdelijke contract een dienstverband voor onbepaalde tijd ontstaat. Voor jongeren tot 27 wordt de periode vier jaar in plaats van drie jaar en kunnen binnen deze periode maximaal vier contracten worden gegeven. Bij het vijfde contract of na vier jaar ontstaat een dienstverband voor onbepaalde tijd. De achtergrond van deze wijziging is te voorkomen dat jongeren tijdens de crisis onnodig op straat komen te staan. Het gaat om een tijdelijke maatregel die in principe geldt tot 1 januari 2012. Eventueel kan de maatregel daarna worden verlengd tot uiterlijk 1 januari 2014. De maatregel gaat in zodra deze is gepubliceerd in het Staatsblad.

<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoPlainText>De Eerste Kamer heeft ingestemd met de regeling voor de verruiming van tijdelijke contracten voor jongeren tot 27 jaar. De normale regel is dat na drie jaar van tijdelijke contracten of bij het vierde tijdelijke contract een dienstverband voor onbepaalde tijd ontstaat. Voor jongeren tot 27 wordt de periode vier jaar in plaats van drie jaar en kunnen binnen deze periode maximaal vier contracten worden gegeven. Bij het vijfde contract of na vier jaar ontstaat een dienstverband voor onbepaalde tijd. De achtergrond van deze wijziging is te voorkomen dat jongeren tijdens de crisis onnodig op straat komen te staan. Het gaat om een tijdelijke maatregel die in principe geldt tot 1 januari 2012. Eventueel kan de maatregel daarna worden verlengd tot uiterlijk 1 januari 2014. De maatregel gaat in zodra deze is gepubliceerd in het Staatsblad.</P>
Vestiging Wijk & Aalburg
Kortestraat 20
4261 AA Wijk en Aalburg

Vestiging Zaltbommel
Van Voordenpark 6c
5301 KP Zaltbommel

Openingstijden
Maandag t/m vrijdag 07:00 - 17:30u