Verplicht verzekerd ondanks werk in buitenland
Een Nederlandse ingezetene die tenminste drie aaneengesloten maanden buiten Nederland werkt maar die een nauwe band met Nederland behoudt is in Nederland verplicht sociaal verzekerd. Van een nauwe band met Nederland is sprake als de werkgever in Nederland is gevestigd.
Een werknemer die het gehele jaar 2002 in Nederland woonde en die in het buitenland werkte voor een in Nederland gevestigde werkgever was het gehele jaar 2002 verplicht verzekerd en dus ook premieplichtig voor de volksverzekeringen. De werknemer stelde zich op het standpunt dat hij vanaf zijn indiensttreding bij deze werkgever niet verzekerd was voor de volksverzekeringen omdat de werkgever bij de aanvang van de dienstbetrekking in Belgiƫ was gevestigd. Daarom had de werknemer niet uitsluitend arbeid verricht uit hoofde van een dienstbetrekking met een in Nederland gevestigde werkgever.
Hof Arnhem wees deze opvatting af. De beoordeling wordt gemaakt per periode van werkzaamheden in het buitenland en niet over de gehele duur van de dienstbetrekking.
Een Nederlandse ingezetene die tenminste drie aaneengesloten maanden buiten Nederland werkt maar die een nauwe band met Nederland behoudt is in Nederland verplicht sociaal verzekerd. Van een nauwe band met Nederland is sprake als de werkgever in Nederland is gevestigd.
Een werknemer die het gehele jaar 2002 in Nederland woonde en die in het buitenland werkte voor een in Nederland gevestigde werkgever was het gehele jaar 2002 verplicht verzekerd en dus ook premieplichtig voor de volksverzekeringen. De werknemer stelde zich op het standpunt dat hij vanaf zijn indiensttreding bij deze werkgever niet verzekerd was voor de volksverzekeringen omdat de werkgever bij de aanvang van de dienstbetrekking in Belgiƫ was gevestigd. Daarom had de werknemer niet uitsluitend arbeid verricht uit hoofde van een dienstbetrekking met een in Nederland gevestigde werkgever.
Hof Arnhem wees deze opvatting af. De beoordeling wordt gemaakt per periode van werkzaamheden in het buitenland en niet over de gehele duur van de dienstbetrekking.