
Nederland en India hebben een sociaal zekerheidsverdrag ondertekend. Werknemers van bedrijven uit het ene land die worden gedetacheerd in het andere land, zijn maximaal 60 maanden vrijgesteld van sociale zekerheidspremies in het gastland. Gedurende deze periode zijn zij verzekerd in het land van herkomst. Werknemers en zelfstandigen die niet gedetacheerd zijn vallen onder het stelsel van het gastland.
Er zijn ook afspraken gemaakt over de controle op Nederlandse AOW, WAO/WIA en ANW-uitkeringen aan inwoners van India. Op grond van de Wet beperking export uitkeringen (BEU) zijn dergelijke afspraken een voorwaarde om deze uitkeringen in het buitenland te (blijven) ontvangen.