Voor de toepassing van de afdrachtvermindering lage lonen wilde een werkgever het aan zijn werknemers betaalde vakantiegeld buiten beschouwing laten voor de vaststelling van het toetsloon. Hij verwees naar de Handleiding Loonbelasting, waarin vermeld is, dat loonbestanddelen die maar een keer per jaar worden betaald niet hoeven te worden meegenomen. De werkgever betaalde het vakantiegeld echter wekelijks, tegelijk met het normale loon. Naar het oordeel van hof Den Haag moest het vakantiegeld daarom meetellen.