<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" >De staatssecretaris van Financiën heeft een nota van wijziging betreffende het wetsvoorstel<BR>uniformering loonbegrip ingediend bij de Tweede Kamer. De nota van wijziging bevat aanpassingen die het gevolg zijn van wijzigingen die tijdens de parlementaire behandeling van het Belastingplan 2010 en de Fiscale Vereenvoudigingswet 2010 zijn aangebracht. De structurele regeling voor jonge werknemers met een kleine baan is nu uit het wetsvoorstel geschrapt. De vormgeving van het aanvullende pakket is aangepast aan het niet doorgaan van de integratie van de doorwerkbonus en de arbeidskorting en aan de op 1 januari <?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" /><st1:metricconverter w:st="on" ProductID="2011 in">2011 in</st1:metricconverter> werking tredende werkkostenregeling. Bij de inwerkingtreding van dit voorstel dalen de fiscale lonen door het wegvallen van de belaste vergoedingen voor de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet. Daardoor zou de vrije ruimte in de werkkostenregeling worden versmald. Dit wordt nu voorkomen door het percentage voor die vrije ruimte te verhogen tot 1,5%.</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" >Daarnaast wordt een verleggingsmogelijkheid voorgesteld voor internationale concerndetacheringen. Vaak blijft de werknemer in dienstbetrekking bij de buitenlandse concernvennootschap. Die buitenlandse werkgever is voor de loonheffing de werkgever. Het is praktischer als de Nederlandse concernvennootschap de loonheffing betaalt. De verleggingsmogelijkheid heeft alleen effect als Nederland heffingsrecht voor de loonbelasting heeft en er in Nederland premieplicht bestaat.</P>