Als gevolg van een ongeval raakte een werknemer een deel van zijn vingers kwijt. Het ongeval gebeurde buiten werktijd en buiten de uitvoering van werkzaamheden ten behoeve van zijn dienstbetrekking. De werkgever had voor zijn werknemers een collectieve ongevallenverzekering gesloten. De werknemer ontving uit hoofde van deze verzekering een uitkering van bijna € 84.000. De verzekeraar hield daarop ruim € 43.632,15 aan loonheffing in. De werknemer was het niet eens met de inhouding van loonheffing op de uitkering. Volgens hem was de verzekering een aan hem toegekende belaste aanspraak. De uitkering kon daarom niet belast zijn. Volgens de inspecteur was op deze aanspraak de zogenaamde omkeerregel van toepassing, waardoor niet de aanspraak maar de uitkering aan de loonheffing onderworpen was. De rechtbank stelde vast dat de werkgever naast de gewone beloning een aanspraak op een uitkering had toegekend die in beginsel onderdeel van het loon was. De omkeerregel is onder meer van toepassing op aanspraken op uitkeringen wegens overlijden of invaliditeit ten gevolge van een ongeval. Op de aan de werknemer gedane uitkering was terecht loonheffing ingehouden.