Aan een werknemer is voor het volgen van een studie een lening verstrekt door zijn werkgever. Gedurende de studieperiode nam de werknemer onbetaald verlof. De terugbetalingsverplichting van de werknemer was gerelateerd aan de duur van het dienstverband na het voltooien van de studie. De dienstbetrekking werd beëindigd binnen de periode waarin de terugbetalingsverplichting gold. De werknemer wenste het terugbetaalde bedrag als terugbetaling van een vergoeding voor studiekosten in aftrek te brengen op zijn inkomen. In navolging van de inspecteur stond Hof Den Bosch dat niet toe. Naar het oordeel van het Hof bleek uit de overeenkomst dat er een lening was verstrekt door de werkgever. Nergens bleek dat er (onbelaste) vergoeding was bedoeld. Aftrek van de terugbetaling werd niet toegestaan.