De termijn voor de overdracht van de pensioenaanspraken die iemand bij zijn vorige werkgever heeft opgebouwd naar de pensioenregeling van zijn nieuwe werkgever wordt verlengd van twee naar zes maanden vanaf de indiensttreding. Tegelijkertijd wordt de periode voor de feitelijke overdracht van de pensioenuitvoerder van de vorige werkgever naar de nieuwe pensioenuitvoerder ingekort van drie maanden naar één week. De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft dit vastgelegd in het Besluit reken- en procedureregels waardeoverdracht, waarmee de ministerraad heeft ingestemd. De tekst van het besluit is nog niet bekend.