Werkgevers kunnen aan hun werknemers een vrije vergoeding verstrekken voor het gebruikmaken van werkruimte in de eigen woning. Daarvoor moet voldaan zijn aan de voorwaarden, dat het inkomen voor 70% of meer in of vanuit de woonruimte moet worden verdiend en voor 30% of meer in de werkruimte. De werkgever heeft de inrichting van de werkruimte ter beschikking gesteld aan de werknemer. Volgens de inspecteur kan dan geen belastingvrije vergoeding voor telewerken worden verstrekt. De werknemer stelt zich op het standpunt, dat ondanks de benaming telewerkvergoeding de werkgever bedoeld heeft een vergoeding voor gebruik van de werkruimte thuis te geven. Omdat de werknemer aantoont, dat aan de genoemde voorwaarden is voldaan, is het Hof van oordeel, dat de vergoeding onbelast kan worden gegeven. Daar doet niet aan af, dat het bedrag niet is gespecificeerd in een deel voor energiekosten en een deel voor het gebruik van de werkruimte.