De berekening van de gedifferentieerde premie voor de WAO, die een werkgever moet betalen, is afhankelijk van de omvang van de werkgever en van het schadeverleden van de werkgever. Voor startende werkgevers, van wie de historie ontbreekt, geldt een aparte regeling. Door statutaire omzetting en/of naamswijziging van de werkgever ontstaat geen startende werkgever als bedoeld is in het besluit premiedifferentiatie WAO, aldus de Centrale Raad van Beroep.