Een verhuisbedrijf verstrekte kleding aan het personeel. Het ging om een spijkerbroek en een andere broek, een poloshirt, een sweater en een jas. Op de broeken zit geen logo. Op de andere kledingstukken is het logo "Erkende verhuizers" aangebracht. Dit logo is kleiner dan 70 cm2 per kledingstuk. Daarmee voldoet de kleding niet aan de voorwaarden, die in de wet op de loonbelasting worden gesteld aan bedrijfskleding. Volgens Hof Amsterdam is terecht loonbelasting nageheven. De werkschoenen en werkhandschoenen die de werkgever verstrekte vallen wel onder het begrip werkkleding.