Ter stimulering van de scholing van werknemers in het bedrijfsleven gold de zogenaamde scholingsaftrek. Dat was een aanvullende aftrek van een percentage van de aan scholing van personeel bestede kosten. De vraag in een procedure voor Hof Amsterdam was op welke wijze deze aftrek berekend moest worden bij een BV die lid was van een maatschap. De BV verzorgde voor de maatschap de vaktechnische cursussen. In het jaar 1999 werd 75% van de arbeidstijd van de enige werknemer van de BV besteed aan de cursusactiviteiten voor de maatschap. Het aandeel van de BV in de winst van de maatschap was 2,57%. De BV wilde de scholingsaftrek berekenen over 75% van de arbeidskosten van haar DGA. Het Hof stond dat over 2,57% van dit bedrag toe, omdat de scholingsaftrek naar evenredigheid met het winstaandeel in de maatschap moest worden bepaald. Baten en lasten van een maatschap worden immers voor een evenredig deel toegerekend aan de maten. Bij doorbelasting van de scholingskosten aan de maatschap zou de scholingsaftrek bij ieder der maten voor een evenredig deel kunnen worden toegepast, aldus het Hof.