Een door de werkgever betaalde ontslagvergoeding behoort tot het loon uit de dienstbetrekking en is dus belast. De schadevergoeding, die een werkgever bij ontslag aan een werkneemster moet betalen wegens de aantasting van de goede naam van de werkneemster houdt naar het oordeel van Hof Den Bosch onvoldoende verband met de dienstbetrekking en vormt geen inkomsten uit arbeid. Daarmee is de schadevergoeding onbelast.