Voor de toepassing van de afdrachtvermindering voor Speur- en Ontwikkelingswerk (S&O) is een door Senter-Novem afgegeven S&O-verklaring nodig. Senter-Novem kan een S&O-verklaring intrekken wanneer blijkt dat de werkgever die gebruik maakt van de afdrachtvermindering niet de vereiste uren- en projectadministratie bijhoudt. De werkgever dient ervoor te zorgen dat de projectadministratie aanwezig is wanneer Senter-Novem een controle instelt. In een bijzondere situatie, waarin achteraf een gedetailleerde projectadministratie werd overgelegd, was het College van Beroep voor het Bedrijfsleven van oordeel dat de intrekking van de S&O-verklaring ten onrechte had plaatsgevonden. Het College vond de verklaring die de directeur van de werkgever gaf voor de late aanlevering aannemelijk. Volgens die verklaring kon hij een deel van de gegevens niet eerder aanleveren omdat hij niet wist dat zijn mededirecteur deze gegevens had verzameld. Het beleid van Senter-Novem is om te laat ingediende stukken niet in de besluitvorming te betrekken. Omdat Senter-Novem niet twijfelde aan de uitvoering van S&O-werkzaamheden door het bedrijf had het beleid in dit geval niet toegepast mogen worden.