Regels voor tewerkstelling internationale topartiesten zijn versoepeld

Het is voor Nederlandse werkgevers in de culturele sector makkelijker geworden om buitenlandse topartiesten te contracteren uit landen waarvoor geen vrij verkeer van werknemers geldt. Ook werkgevers in de culturele sector moeten een tewerkstellingsvergunning aanvragen voor artiesten die langer dan vier weken in Nederland komen werken. Er hoeft echter voor topartiesten niet langer onderzocht te worden of er geen werkzoekende Nederlanders zijn die het werk kunnen doen. Deze uitzondering geldt voor toneel, theater, opera, musical, klassieke muziek, dans en cultuurwerkplaatsen. Aan de hand van de beloning wordt bepaald of iemand tot de top behoort. Zo geldt de nieuwe vrijstelling niet voor dirigenten die minder verdienen dan € 4.000 bruto per maand. De regeling is inmiddels in werking getreden.
Het is voor Nederlandse werkgevers in de culturele sector makkelijker geworden om buitenlandse topartiesten te contracteren uit landen waarvoor geen vrij verkeer van werknemers geldt. Ook werkgevers in de culturele sector moeten een tewerkstellingsvergunning aanvragen voor artiesten die langer dan vier weken in Nederland komen werken. Er hoeft echter voor topartiesten niet langer onderzocht te worden of er geen werkzoekende Nederlanders zijn die het werk kunnen doen. Deze uitzondering geldt voor toneel, theater, opera, musical, klassieke muziek, dans en cultuurwerkplaatsen. Aan de hand van de beloning wordt bepaald of iemand tot de top behoort. Zo geldt de nieuwe vrijstelling niet voor dirigenten die minder verdienen dan € 4.000 bruto per maand. De regeling is inmiddels in werking getreden.
Vestiging Wijk & Aalburg
Kortestraat 20
4261 AA Wijk en Aalburg

Vestiging Zaltbommel
Van Voordenpark 6c
5301 KP Zaltbommel

Openingstijden
Maandag t/m vrijdag 07:00 - 17:30u