Recht op uitkering voor zwangere zelfstandigen
Vrouwelijke zelfstandigen krijgen recht op een uitkering tijdens zwangerschaps- en bevallingsverlof. De duur van de uitkering is 16 weken; de hoogte van de uitkering is afhankelijk van de inkomsten in het voorafgaande jaar. De uitkering wordt nooit hoger dan het wettelijke minimumloon (€ 1.317 bruto per maand). De regeling wordt uit algemene middelen betaald, wat inhoudt dat er geen aparte premie voor betaald hoeft te worden. De regeling wordt opgenomen in de Wet arbeid en zorg en gaat naar verwachting in de tweede helft van 2008 in. De uitvoering van de regeling wordt opgedragen aan het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV).
Sinds de afschaffing van de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen (WAZ) per 1 augustus 2004 waren vrouwelijke zelfstandigen niet meer publiek verzekerd van een uitkering bij zwangerschap. Het kabinet wil met de voorgestelde regeling voorkomen dat vrouwen te lang doorwerken voor de bevalling en te snel weer starten na de bevalling.
Vrouwelijke zelfstandigen krijgen recht op een uitkering tijdens zwangerschaps- en bevallingsverlof. De duur van de uitkering is 16 weken; de hoogte van de uitkering is afhankelijk van de inkomsten in het voorafgaande jaar. De uitkering wordt nooit hoger dan het wettelijke minimumloon (€ 1.317 bruto per maand). De regeling wordt uit algemene middelen betaald, wat inhoudt dat er geen aparte premie voor betaald hoeft te worden. De regeling wordt opgenomen in de Wet arbeid en zorg en gaat naar verwachting in de tweede helft van 2008 in. De uitvoering van de regeling wordt opgedragen aan het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV).
Sinds de afschaffing van de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen (WAZ) per 1 augustus 2004 waren vrouwelijke zelfstandigen niet meer publiek verzekerd van een uitkering bij zwangerschap. Het kabinet wil met de voorgestelde regeling voorkomen dat vrouwen te lang doorwerken voor de bevalling en te snel weer starten na de bevalling.