De Nederlandse werknemersverzekeringen zijn van toepassing op mensen, die in Nederland in dienstbetrekking zijn. Wanneer iemand in België een dienstbetrekking uitoefent, valt hij onder de daar geldende verzekeringen. Hij heeft dan geen aanspraken op een Nederlandse uitkering uit hoofde van de wet. Op grond van een Europese verordening kan hij echter toch recht hebben op een uitkering, als hij ten tijde van het verrichten van de arbeid in België in Nederland woonde. Zo luidde het oordeel van de Centrale Raad van Beroep in een casus, waarin de uitkering was geweigerd door de uitvoeringsinstelling.