Wanneer een werkgever er voor kiest om aan personeel minder te betalen dan het algemeen verbindend verklaarde CAO-loon, moet de werkgever toch premies werknemersverzekeringen afdragen over het CAO-loon. De Centrale Raad van Beroep bevestigde een uitspraak van de rechtbank over de aan de exploitant van een restaurant opgelegde correctienota’s. Bij een looncontrole stelde het UWV vast dat de exploitant aan zijn meewerkende zonen niet tenminste het geldende minimum CAO-loon betaalde. De correctienota’s waren gebaseerd op het zogenaamde Fooienbesluit.