Nieuw besluit over reiskosten in verband met wijziging regeling per 1 januari 2004

De staatssecretaris van Financiƫn heeft vijf besluiten betreffende de vergoeding van reiskosten aangepast aan de per 1 januari 2004 ingevoerde nieuwe wettelijke regeling. Inhoudelijke wijzigingen zijn niet aangebracht. Het vijftal oorspronkelijke besluiten heeft zijn belang verloren. Toegevoegd is het volgende. Een werknemer heeft tegelijkertijd twee werkgevers. Vier dagen in de week werkt hij voor de ene werkgever, de vijfde dag werkt hij voor de andere. Van zijn eerste werkgever ontvangt hij een OV-jaarkaart, die hij ook gebruikt voor het reizen naar de andere werkgever. De vraag is of deze werknemer recht heeft op de reisaftrek. Dat is niet het geval voor de reizen naar de eerste werkgever. De OV-jaarkaart geldt als zogenaamd vervoer vanwege de inhoudingsplichtige. Dan bestaat er geen recht op de reisaftrek. Voor de reizen naar de andere werkgever is er wel recht op de reisaftrek, als de werknemer voldoet aan de voorwaarden. Een eventuele vergoeding van die werkgever komt in mindering op de reisaftrek. Een werknemer die meerdere malen per dag van zijn woning naar zijn arbeidsplaats reist, kan alleen voor alle op die dag afgelegde woon-werkkilometers een onbelaste vergoeding krijgen als er een zakelijk belang is. Thuis eten is geen zakelijk belang. De werkgever moet in voorkomende gevallen het zakelijke belang bewijzen.
De staatssecretaris van Financiƫn heeft vijf besluiten betreffende de vergoeding van reiskosten aangepast aan de per 1 januari 2004 ingevoerde nieuwe wettelijke regeling. Inhoudelijke wijzigingen zijn niet aangebracht. Het vijftal oorspronkelijke besluiten heeft zijn belang verloren. Toegevoegd is het volgende. Een werknemer heeft tegelijkertijd twee werkgevers. Vier dagen in de week werkt hij voor de ene werkgever, de vijfde dag werkt hij voor de andere. Van zijn eerste werkgever ontvangt hij een OV-jaarkaart, die hij ook gebruikt voor het reizen naar de andere werkgever. De vraag is of deze werknemer recht heeft op de reisaftrek. Dat is niet het geval voor de reizen naar de eerste werkgever. De OV-jaarkaart geldt als zogenaamd vervoer vanwege de inhoudingsplichtige. Dan bestaat er geen recht op de reisaftrek. Voor de reizen naar de andere werkgever is er wel recht op de reisaftrek, als de werknemer voldoet aan de voorwaarden. Een eventuele vergoeding van die werkgever komt in mindering op de reisaftrek. Een werknemer die meerdere malen per dag van zijn woning naar zijn arbeidsplaats reist, kan alleen voor alle op die dag afgelegde woon-werkkilometers een onbelaste vergoeding krijgen als er een zakelijk belang is. Thuis eten is geen zakelijk belang. De werkgever moet in voorkomende gevallen het zakelijke belang bewijzen.
Vestiging Wijk & Aalburg
Kortestraat 20
4261 AA Wijk en Aalburg

Vestiging Zaltbommel
Van Voordenpark 6c
5301 KP Zaltbommel

Openingstijden
Maandag t/m vrijdag 07:00 - 17:30u