Volgens collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) voor de horeca- en aanverwante bedrijven hebben werknemers die in de keuken van een restaurant werken recht op een gratis warme maaltijd op de dagen dat zij werken. Werknemers die geen maaltijden gebruiken hebben geen recht op een geldelijke vergoeding ter vervanging van de maaltijden. Volgens de Centrale Raad van Beroep vormen niet genoten maaltijden geen loon waarover premies werknemersverzekeringen verschuldigd zijn. De Hoge Raad is van oordeel dat de uitleg van de Centrale Raad van Beroep juist is. Het door het UWV ingestelde beroep in cassatie is afgewezen.