Minimumuurloon per 1 juli 2026 naar € 14,99

De bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,99.

Minimumjeugdloon

Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar, gelden van het wettelijk minimumuurloon afgeleide bedragen.

Leeftijd	Staffeling	Per uur
21 jaar en ouder	100,0%	€ 14,40
20 jaar	80,0%	€ 11,52
19 jaar	60,0%	€ 8,64
18 jaar	50,0%	€ 7,20
17 jaar	39,5%	€ 5,69
16 jaar	34,5%	€ 4,97
15 jaar	30,0%	€ 4,32

Bbl

Voor werknemers, die werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst in de beroepsbegeleidende leerweg (bbl), gelden in de leeftijd van 18 tot en met 20 jaar afwijkende bedragen.

Leeftijd	Staffeling	Per uur
20 jaar	61,5%	€ 9,22
19 jaar	52,5%	€ 7,87
18 jaar	45,5%	€ 6,82

Referentiemaandloon

Het referentiemaandloon, dat wordt gebruikt voor het vaststellen van de hoogte en de indexatie van diverse uitkeringen, bedraagt per 1 juli 2026 bruto € 2.337,00 per maand.

<p>De bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,99.</p>

<h4>Minimumjeugdloon</h4>

<p>Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar, gelden van het wettelijk minimumuurloon afgeleide bedragen.</p>

<table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1">
<thead>
<tr>
<th scope="col">Leeftijd</th>
<th scope="col">Staffeling</th>
<th scope="col">Per uur</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>
<p> 21 jaar en ouder</p>
</td>
<td>
<p> 100,0% </p>
</td>
<td>
<p> € 14,40 </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p> 20 jaar</p>
</td>
<td>
<p> 80,0% </p>
</td>
<td>
<p> € 11,52 </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p> 19 jaar</p>
</td>
<td>
<p> 60,0% </p>
</td>
<td>
<p> € 8,64 </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p> 18 jaar</p>
</td>
<td>
<p> 50,0% </p>
</td>
<td>
<p> € 7,20 </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p> 17 jaar</p>
</td>
<td>
<p> 39,5% </p>
</td>
<td>
<p> € 5,69 </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p> 16 jaar</p>
</td>
<td>
<p> 34,5% </p>
</td>
<td>
<p> € 4,97 </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p> 15 jaar</p>
</td>
<td>
<p> 30,0% </p>
</td>
<td>
<p> € 4,32 </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

<h4>Bbl</h4>

<p>Voor werknemers, die werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst in de beroepsbegeleidende leerweg (bbl), gelden in de leeftijd van 18 tot en met 20 jaar afwijkende bedragen.</p>

<table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1">
<thead>
<tr>
<th scope="col">Leeftijd</th>
<th scope="col">Staffeling</th>
<th scope="col">Per uur</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>
<p> 20 jaar</p>
</td>
<td>
<p> 61,5% </p>
</td>
<td>
<p> € 9,22 </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p> 19 jaar</p>
</td>
<td>
<p> 52,5% </p>
</td>
<td>
<p> € 7,87 </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p> 18 jaar</p>
</td>
<td>
<p> 45,5% </p>
</td>
<td>
<p> € 6,82 </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

<h4>Referentiemaandloon</h4>

<p>Het referentiemaandloon, dat wordt gebruikt voor het vaststellen van de hoogte en de indexatie van diverse uitkeringen, bedraagt per 1 juli 2026 bruto € 2.337,00 per maand.</p>