Een directeur van een BV, die tevens aandeelhouder is, valt onder de werknemersverzekeringen zolang de algemene vergadering van aandeelhouders hem tegen zijn wil kan ontslaan. Een stemovereenkomst tussen de aandeelhouders brengt daarin geen verandering, omdat ondanks die overeenkomst de aandeelhouders hun stem rechtsgeldig anders kunnen uitbrengen. De Centrale Raad van Beroep bevestigde zijn in eerdere uitspraken gegeven oordeel in een procedure van een directeur, die 1/3 deel van de aandelen in de BV had. Volgens de statuten volstond een gewone meerderheid voor ontslag van de directeur. Die kon het ontslag dus niet tegenhouden. Volgens de stemovereenkomst van de aandeelhouders kon ontslag van deze directeur alleen met algemene stemmen worden aangenomen.