De ministerraad is akkoord met een wetsvoorstel van de ministers van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en van Justitie om de ontslagvergoeding voor werknemers met een jaarsalaris van € 75.000 te beperken tot maximaal één jaarsalaris. Dit maximum geldt echter alleen voor ontslagprocedures bij de kantonrechter. Werkgevers en werknemers hebben de vrijheid om in de arbeidsovereenkomst andere afspraken te maken. Ook in een sociaal plan bij bedrijfsreorganisaties of collectief ontslag kan van het maximum worden afgeweken. De rechter kan onder omstandigheden een hogere ontslagvergoeding toekennen, bijvoorbeeld als het ontslag aan de werkgever te wijten is. De tekst van het wetsvoorstel is nog niet bekend omdat het wetsvoorstel nog niet is ingediend bij de Tweede Kamer.