In overeenstemming met eerdere uitspraken van de Centrale Raad van Beroep heeft de Raad een directeur met een minderheidsbelang in de vennootschap aangemerkt als verplicht verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Van belang daarbij is, dat ondanks het bestaan van een aandeelhoudersovereenkomst zijn positie zodanig is, dat hij tegen zijn wil ontslagen kan worden door de andere aandeelhouders. Dat er in een later jaar aandelen aan de directeur zijn uitgegeven verandert zijn positie op een eerder tijdstip niet volgens de Raad.