
Loon is de verzameling van alle voordelen die iemand uit een dienstbetrekking geniet. Onderdeel van het loon is het voor privéritten gebruik mogen maken van een auto van de zaak. Een eigen bijdrage van de werkgever voor het privégebruik komt in mindering op de bijtelling.
Een werkgever met een leaseregeling stond aan werknemers die voor een leaseauto in aanmerking kwamen toe dat zij een duurdere auto uitkozen dan de voor hen geldende norm. De werknemer die daarvoor koos moest dan wel het verschil tussen de leaseprijs en de normleaseprijs als eigen bijdrage aan de werkgever betalen. Bij voortijdige beëindiging van het leasecontract door de werknemer moest hij deze bijdrage voor de resterende looptijd in één keer betalen. In een aantal gevallen schold de werkgever deze afkoopsom kwijt en in andere gevallen zag de werkgever af van verhaal van de afkoopsom. De belastingdienst legde een naheffingsaanslag loonbelasting op voor de hiermee gemoeide bedragen, omdat het voordeel loon voor de werknemers was.
De rechtbank deelde de opvatting van de belastingdienst. Volgens de rechtbank was er voldoende causaal verband tussen de dienstbetrekking en het door de werknemer genoten voordeel om dat als loon te kunnen aanmerken. Anders dan de werkgever meende zou betaling van de afkoopsom door de werknemer niet als negatief loon kwalificeren.