<P>De staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft, mede namens de staatssecretaris van Financiën, Kamervragen over het fiscale regime voor Het Nieuwe Werken beantwoord. </P>
<P>Op grond van de werkkostenregeling zijn er drie onbelaste categorieën verstrekkingen voor de thuiswerkplek.<BR>De eerste categorie betreft verstrekkingen die rechtstreeks voortvloeien uit het arbeidsomstandighedenbeleid van de werkgever.<BR>De tweede categorie betreft verstrekkingen die deels op de reguliere werkplek en deels op de thuiswerkplek worden gebruikt, zoals een mobiele telefoon en gereedschap. Deze verstrekkingen zijn onbelast omdat de wet het loonvoordeel hiervan onder voorwaarden op nihil stelt.<BR>De derde categorie betreft door de werkgever als eindheffingsloon aangewezen vergoedingen en verstrekkingen, voor zover deze 1,4% van de totale loonsom niet overstijgen. Deze 1,4% van de loonsom is een generieke vrijstelling. Wordt de vrije ruimte overschreden dan komt de belasting voor rekening van de werkgever. </P>
<P>Daarnaast zijn enkele verstrekkingen op de reguliere werkplek wel en op de thuiswerkplek niet onbelast. Ook voor de invoering van de werkkostenregeling bestonden er verschillen in fiscale behandeling tussen verstrekkingen op de reguliere werkplek en de thuiswerkplek. De werkkostenregeling biedt volgens de staatssecretaris werkgevers meer flexibiliteit dan de oude regeling.</P>