Invoeringswet Wet werken naar vermogen

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bij de Tweede Kamer het voorstel voor de Wet Werken Naar Vermogen (WWNV) ingediend. De gedachte achter het voorstel is dat het sociale zekerheidsstelsel dient als vangnet in gevallen waarin dat echt nodig is en dat iedereen die kan werken, dat ook doet. Tegenover het recht op hulp en ondersteuning staat de plicht daar geen beroep op te doen als dat niet noodzakelijk is. Ongeveer 40% van de mensen met een bijstandsuitkering leeft langer dan vijf jaar van een uitkering. Van alle mensen met een Wajanguitkering werkt maar 25%, terwijl minstens 50% zou kunnen werken. Het aantal Wajongers is de laatste jaren sterk toegenomen.

De regering vindt verder onacceptabel dat bedrijven op grote schaal arbeidskrachten naar Nederland moeten halen, terwijl er vele mensen in Nederland zijn die niet werken, maar dat wel zouden kunnen. Met de WWNV wil de regering de sociale voorzieningen terug brengen tot de kern. De bijstand dient als tijdelijk vangnet, op weg naar werk. De Wajong is er voor wie volledig en duurzaam geen arbeidsmogelijkheden heeft. De sociale werkvoorziening is er voor wie uitsluitend in een beschutte omgeving kan functioneren. De WWNV biedt één regeling voor iedereen die (deels) kan werken.
Werkgevers worden extra gestimuleerd om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen door de loondispensatie. De werkgever betaalt alleen het arbeidsproductieve deel van een werknemer met een beperking. De overheid vult het inkomen aan tot maximaal het wettelijke minimumloon.

<P>De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bij de Tweede Kamer het voorstel voor de Wet Werken Naar Vermogen (WWNV) ingediend. De gedachte achter het voorstel is dat het sociale zekerheidsstelsel dient als vangnet in gevallen waarin dat echt nodig is en dat iedereen die kan werken, dat ook doet. Tegenover het recht op hulp en ondersteuning staat de plicht daar geen beroep op te doen als dat niet noodzakelijk is. Ongeveer 40% van de mensen met een bijstandsuitkering leeft langer dan vijf jaar van een uitkering. Van alle mensen met een Wajanguitkering werkt maar 25%, terwijl minstens 50% zou kunnen werken. Het aantal Wajongers is de laatste jaren sterk toegenomen.</P>
<P>De regering vindt verder onacceptabel dat bedrijven op grote schaal arbeidskrachten naar Nederland moeten halen, terwijl er vele mensen in Nederland zijn die niet werken, maar dat wel zouden kunnen. Met de WWNV wil de regering de sociale voorzieningen terug brengen tot de kern. De bijstand dient als tijdelijk vangnet, op weg naar werk. De Wajong is er voor wie volledig en duurzaam geen arbeidsmogelijkheden heeft. De sociale werkvoorziening is er voor wie uitsluitend in een beschutte omgeving kan functioneren. De WWNV biedt één regeling voor iedereen die (deels) kan werken. <BR>Werkgevers worden extra gestimuleerd om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen door de loondispensatie. De werkgever betaalt alleen het arbeidsproductieve deel van een werknemer met een beperking. De overheid vult het inkomen aan tot maximaal het wettelijke minimumloon.</P>
Vestiging Wijk & Aalburg
Kortestraat 20
4261 AA Wijk en Aalburg

Vestiging Zaltbommel
Van Voordenpark 6c
5301 KP Zaltbommel

Openingstijden
Maandag t/m vrijdag 07:00 - 17:30u