Een in Portugal gevestigde vennootschap detacheerde personeel bij haar zustervennootschappen in Nederland. Het concern was actief in de metaalsector. De gedetacheerde werknemers waren op grond van afgegeven detacheringsverklaringen alleen in Portugal sociaal verzekerd. De Nederlandse belastingdienst legde aan de Portugese vennootschap na een boekenonderzoek een naheffingsaanslag loonheffingen op. Nadat het bezwaar tegen deze naheffingsaanslag was afgewezen ging de vennootschap in beroep bij Hof Den Bosch. Het Hof verklaarde het beroep ongegrond, waarna de vennootschap beroep in cassatie instelde. De naheffingsaanslag was gegrond op een bepaling in de Wet op de Loonbelasting die bepaalde in Nederland verrichte werkzaamheden aanmerkt als een vaste inrichting in Nederland. In het buitenland gevestigde werkgevers met een vaste inrichting in Nederland zijn hier inhoudingsplichtig voor de loonheffing. De bedoelde bepaling is onder meer van toepassing op detachering door in het buitenland gevestigde bedrijven. Anders dan de Portugese vennootschap meende geldt die bepaling niet alleen voor buitenlandse uitzendbureaus die in Nederland activiteiten verrichten.