De wet kent een aantal afdrachtverminderingen voor loonbelasting en premies volksverzekeringen. Een daarvan is de afdrachtvermindering lage lonen. Deze is van toepassing op werknemers, van wie het loon in een tijdvak niet meer is dan het zogenaamde toetsloon voor dat tijdvak. Voor toepassing van de afdrachtvermindering wordt het loon volgens de wet op de loonbelasting 1964 verminderd met bestanddelen die slechts eenmaal of eenmaal per jaar worden uitbetaald. Een werkgever betaalde aan zijn werknemers, dit in afwijking van de geldende CAO, het vakantiegeld in twee delen. Het ene deel betaalde hij in juni; het andere deel in december. Volgens hof Den Bosch mocht voor de afdrachtvermindering het vakantiegeld niet buiten beschouwing blijven, omdat niet aan de voorwaarde was voldaan, dat het in de regel eenmaal of eenmaal per jaar wordt toegekend. "In de regel" betekent volgens het Hof niet, dat het in het algemeen geldt, maar dat het gebruikelijk is in de verhouding tussen deze werkgever en zijn werknemers.