Voor arbeidsongeschikten, die met behoud van uitkering in loondienst werkzaam waren, gold door de geringe inkomsten uit tegenwoordige arbeid het lage arbeidskostenforfait onder de wet IB 1964. Het merendeel van het inkomen bestond immers uit inkomsten uit vroegere dienstbetrekking, waarbij het vaste lage arbeidskostenforfait van toepassing was. Bij inkomsten uit tegenwoordige dienstbetrekking geldt een hoger forfait, bestaande uit een percentage van het inkomen. Het inkomen uit tegenwoordige arbeid van iemand die met behoud van uitkering werkt is echter gering. Dat leidde tot een ongeoorloofde discriminatie in geval van een jonggehandicapte, die fulltime werkte. Een valide werknemer die met zijn arbeid hetzelfde inkomen verdiende had recht op een hogere aftrek. Hof Den Haag stond die hogere aftrek ook toe aan de gehandicapte werknemer.