Gezagsverhouding met BV voor iedere directeur-aandeelhouder, die tegen zijn wil kan worden ontslagen
Een directeur van een BV, die tevens aandeelhouder is, valt onder de werknemersverzekeringen zolang de algemene vergadering van aandeelhouders hem tegen zijn wil kan ontslaan. Op grond van bijzondere omstandigheden kan het zijn, dat een gezagsverhouding ontbreekt en dus niet aan de voorwaarden voor het bestaan van een dienstbetrekking is voldaan. De Centrale Raad van Beroep bevestigde zijn in eerdere uitspraken gegeven oordeel in een procedure van drie directeuren, die ieder via zijn BV 1/3 resp. 1/6 deel van de aandelen in een andere BV had en op grond van een managementovereenkomst werkzaam waren voor de laatste BV. Volgens de Raad waren de goede onderlinge verhoudingen en de verschillende kwaliteiten van de directeuren onvoldoende om het ontbreken van een gezagsverhouding aan te nemen. Op grond van de statuten kon iedere betrokkene tegen zijn wil ontslagen worden. De rechtbank was eerder van oordeel, dat geen verzekeringsplicht bestond voor de directeuren wegens het ontbreken van een gezagsverhouding.
Een directeur van een BV, die tevens aandeelhouder is, valt onder de werknemersverzekeringen zolang de algemene vergadering van aandeelhouders hem tegen zijn wil kan ontslaan. Op grond van bijzondere omstandigheden kan het zijn, dat een gezagsverhouding ontbreekt en dus niet aan de voorwaarden voor het bestaan van een dienstbetrekking is voldaan. De Centrale Raad van Beroep bevestigde zijn in eerdere uitspraken gegeven oordeel in een procedure van drie directeuren, die ieder via zijn BV 1/3 resp. 1/6 deel van de aandelen in een andere BV had en op grond van een managementovereenkomst werkzaam waren voor de laatste BV. Volgens de Raad waren de goede onderlinge verhoudingen en de verschillende kwaliteiten van de directeuren onvoldoende om het ontbreken van een gezagsverhouding aan te nemen. Op grond van de statuten kon iedere betrokkene tegen zijn wil ontslagen worden. De rechtbank was eerder van oordeel, dat geen verzekeringsplicht bestond voor de directeuren wegens het ontbreken van een gezagsverhouding.