In een procedure over de verzekeringsplicht voor de werknemersverzekeringen van freelance standbouwers oordeelde de Centrale Raad van Beroep dat de enkele mogelijkheid dat in een arbeidsrelatie aanwijzingen worden gegeven, niet zonder meer tot de vaststelling leidt dat die arbeidsrelatie een arbeidsovereenkomst is. Ook bij een overeenkomst van opdracht kan de opdrachtgever aanwijzingen geven, zij het dat die aanwijzingen slechts betrekking kunnen hebben op de overeengekomen opdracht. De aanwijzingsbevoegdheid in een arbeidsovereenkomst is breder. De procedure had betrekking op freelancers die werkten voor een standbouwer. De freelancers kregen van de standbouwer een opdracht, maar waren vrij in de uitvoering daarvan. Als het door de freelancers geleverde werk werd afgekeurd kwam dat voor hun rekening en niet voor rekening van de opdrachtgever. De opdrachtgever maakte gebruik van de diensten van freelancers om pieken op te vangen. Volgens de Centrale Raad van Beroep was het door het UVW ingestelde onderzoek te summier om vast te kunnen stellen dat alle 19 freelancers in een gezagsverhouding met de opdrachtgever werkzaam waren geweest.