Een werkgever hoefde niet het anoniementarief van de loonbelasting toe te passen op werknemers, die een vals paspoort hadden overgelegd. Volgens de inspecteur had de werkgever kunnen weten dat de paspoorten vals waren. De werkgever verklaarde te goeder trouw te hebben gehandeld. Hof Den Haag ging uit van de goede trouw van de werkgever. Mede bepalend was, dat de belastingdienst op basis van de valse paspoorten sofi-nummers had verstrekt aan de werknemers. Verder had de overheid er niets aan gedaan om te wijzen op veelvoorkomende fouten in de vervalste paspoorten. De inspecteur is er niet in geslaagd te bewijzen, dat de werkgever wist dat de paspoorten vals waren.