De belastingdienst trof tijdens een zogenaamde waarneming ter plaatse (WTP) in een restaurant een medewerker aan die geen geldige verblijfsvergunning had. De man verklaarde dat hij al een half jaar in het restaurant werkte voor € 500 netto per maand plus kost en inwoning. De belastingdienst legde een naheffingsaanslag loonbelasting en premie volksverzekeringen op voor een bedrag van € 5.499. Uitgangspunt daarvoor was het netto loon gedurende zes maanden, vermeerderd met loon in natura, bestaande uit kost en inwoning. De eigenaar van het restaurant betwistte de aanslag, omdat er maar gedurende 1 maand loon zou zijn genoten en omdat de man geen ontbijt verstrekt kreeg. De rechtbank vond voldoende aannemelijk dat de medewerker gedurende zes maanden loon had ontvangen. Dat bleek immers uit de verklaring van de medewerker. De belastingdienst had volgens de rechtbank onvoldoende aannemelijk gemaakt dat de medewerker naast de lunch en het avondeten ook ontbijt kreeg van de werkgever. De rechtbank schrapte de correctie "ontbijt" uit de naheffingsaanslag en verminderde deze tot € 5.383.