De Wet op de Loonbelasting bevat een bijzondere bepaling voor loon dat volgens afspraak op een ongebruikelijk tijdstip wordt genoten. Deze bepaling is ondermeer bedoeld om de in het verleden populaire reserve uitgesteld salaris tegen te gaan. Hof Arnhem paste deze bepaling toe in een geval waarin iemand had afgezien van het genieten van loon. Volgens de Hoge Raad vallen alleen overeenkomsten tot een uitgestelde en een vervroegde betaling van loon onder deze bepaling. Situaties waarin is overeengekomen dat een mogelijk loonbestanddeel niet zal worden genoten vallen er niet onder. De Hoge Raad heeft de uitspraak van het Hof vernietigd en de zaak verwezen naar Hof Den Bosch. De casus had betrekking op een werknemer die de levenspartner was van de directeur van een BV. De werknemer was arbeidsgehandicapt. In de arbeidsovereenkomst had de werknemer afgezien van subsidies, voorzieningen en vergoedingen die de werkgever in verband met zijn handicap zou ontvangen. De werkgever ontving in de periode van oktober 1999 tot eind 2001 een bedrag aan ziekengeld dat hij niet doorbetaalde aan de werknemer. Het Hof was van oordeel dat de BV op het tijdstip waarop het ziekengeld aan haar werd uitbetaald loonheffing had moeten inhouden en afdragen.