De Wet op de Loonbelasting maakt het mogelijk om arbeidsverhoudingen die niet voldoen aan de omschrijving van een dienstbetrekking toch als zodanig aan te merken. Dat heeft tot gevolg dat op de betaalde vergoeding loonbelasting moet worden ingehouden. Van deze mogelijkheid is gebruik gemaakt voor de arbeidsverhouding van thuiswerkers. Een thuiswerker is iemand die persoonlijk arbeid verricht tegen een bepaald bruto-inkomen. Voor het verrichten van persoonlijke arbeid is niet nodig dat men daartoe verplicht is. Toch was Hof Arnhem van oordeel dat er geen fictieve dienstbetrekking bestond tussen een distributiebedrijf en iemand die voor het bedrijf zorgde voor de verspreiding van dagbladen onder de bezorgers en voor de bezorging van dagbladen. Deze distributeur was niet verplicht de diensten persoonlijk te verrichten, terwijl vervanging voor zijn rekening en risico onbeperkt mogelijk was. Tenslotte was van belang dat de distributeur financieel kon worden aangesproken door de opdrachtgever voor eventuele gebreken in de uitvoering van de diensten.